霞浦项目部坚持贯彻落实集团公司“切实践行集团公司安全核心价值观，强化安全思维，践行安全文化”要求，领导者和领导团队严格落实“强执行、严考核、务实效”职责，按照“863基本动作要领”内涵，进一步推进项目部核安全文化内化于心、外化于行，项目部各级领导长期坚持“以身作则、率先垂范”，成为高水平核安全文化重要的驱动力。

　　心正：霞浦项目部各级管理者高度重视自身示范带头作用，定期带头承诺安全第一，牢固树立安全第一理念，立场鲜明，坚决按照公司制度执行，为员工树立坚持原则、按原则办事的榜样。

　　言正：讲真话，不讲套话、空话。霞浦项目部在讨论问题、反映情况时，尊重事实、敢说真话、敢讲真话，违背原则的话不说。各级管理者以行践言，以言符行，要求施工队主动暴漏安全短板问题，鼓励提出安全管理改善议题，定期进行收集汇总，组织相关部门研究解决。

　　行正：端正自己的日常行为，要公平、公正，不徇私情，不谋私立，凡事处以公心，严格按规矩办事。各级管理者端正自身行为，严格遵守各项规章制度，对待安全工作要求一视同仁。

　　身正：霞浦项目部各级管理者以身作则，率先垂范，面对困难，始终冲在最前线，带头攻坚克难，通过观察、巡查指导等方式保障各项工作安全开展，项目部主要负责人每月带头组织开展重大事故隐患排查，并逐条签字确认。

　　以身作则贵在长期坚持，霞浦项目部通过强化内在动力、设定目标、接受监督、保持敬畏心、定期回顾、提升自我认知等六个方面，促使各级管理者长期坚持“以身作则”，以领导者示范和引导的方式，对员工产生直接的影响。

　　霞浦项目部通过领导者和领导团队，长期坚持“以身作则”推进核安全文化的落地落实，营造了浓厚的核安全文化氛围，辐射影响了项目部全体员工，树立了榜样效应，激发了全体员工的内生动力，将良好的核安全文化素养融入生产和管理各个环节，员工行为规范得到了明显改善，有效支撑了项目部安全高质量发展。

　　供稿：霞浦项目部